兴隆庄矿党员创先争优助推矿井健康发展,争先

来源:http://www.myacereporter.com 作者:售后服务 人气:61 发布时间:2019-09-01
摘要:兴隆庄矿党委围绕“工作争先、服务争先、业绩争先”目标要求,把培养“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍作为带动基层职工积极投身“二次创业”,

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兴隆庄矿党委围绕“工作争先、服务争先、业绩争先”目标要求,把培养“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍作为带动基层职工积极投身“二次创业”,展示风采的重要平台,在安全生产、创新创效、和谐建设中创先争优,带头奋战,争当领头雁,以党员的先锋模范作用推动了矿井各项工作的健康发展。

自“争先创优”活动开展以来,兴隆庄矿党委围绕 “工作争先、服务争先、业绩争先”目标要求,把培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍作为带动基层职工积极投身“二次创业”,扎实做好矿井安全工作的重要内容,从建全完善岗位目标责任制入手,将党员干部的学习成果,工作业绩纳入年度“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”活动综合评定,进一步激发了基层职工忠诚岗位、履行职责、奉献创业的热情,持续推动矿井安全工作不断迈上新台阶。图为党员干部在认真开展隐患排查工作。(董桂才)

该矿党委以“煤海先锋”党建工作品牌创建为载体,扎实推进“支部无事故、党员无‘三违’” 活动,积极引导党员在工作现场带头唱响安全生产主旋律,认真执行上级和矿各项安全法规和制度;带头帮扶安全薄弱人物,遵章作业;带头排查隐患、抵制“三违”,堵塞漏洞;带头提安全合理化建议,提高工作效率和效益;带头推广应用先进技术,大搞质量标准化建设;带头完成急难险重任务,在生产中当先锋、打头阵、保安全,以确保实现个人无“三违”、身边无轻伤、岗位无隐患、责任区内无事故“四无”目标,促进矿井长治久安。

结合“四大”活动的深入开展,该矿党委引导党员发挥示范表率作用,大力弘扬“勤俭节约、艰苦奋斗”的优良作风,积极争做管理创新创效的模范,引导身边职工增强大局观念与责任意识,树立“勤俭建矿、艰苦奋斗、过紧日子”的思想。自觉落实《兴隆庄煤矿可控费用管理考核实施意见》,坚持从身边做起,从点滴做起,工作中节约每一滴水,每一度电,每一个螺丝钉,每一张纸,将节能减排工作落到实处。深入开展增收节支和修旧利废活动,充分发挥自身优势,按照“能修复的不加工,能加工的不领取”的原则,加大设备的维修和复用力度,减少材料投入,取得了良好的经

济效益。今年1-7月份,全矿共回收复用、修旧利废产值超过1490万元。

这个矿党委号召全体党员积极支持、参与和谐矿区建设,坚持从自我做起,知荣辱明是非,严以律己,尊老爱幼,争做矿区文明风尚的倡导者和模范实践者;带头学习宣传集团公司责任文化和参与责任文化进区队、入班组宣讲活动,积极争做践行责任文化、引领文明风尚、维护矿区稳定、爱心奉献的模范;积极维护矿区稳定,对严重影响矿区稳定的事件、破坏矿区安定的行为和危害职工群众财产安全的各种犯罪活动,大胆斗争,努力帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,真正做到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。(董桂才)

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